Formation alternance rémunérée : opportunités dans le cloud computing

Le cloud computing, pilier de la transformation digitale, révolutionne le monde du travail, transformant la façon dont les entreprises opèrent et interagissent avec leurs clients. Cette transformation rapide crée une demande massive de professionnels qualifiés capables de concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions cloud. L'alternance, une formation professionnalisante combinant théorie et pratique, représente une voie royale pour acquérir ces compétences recherchées, tout en bénéficiant d'une rémunération. Découvrez comment l'alternance dans le cloud computing peut propulser votre carrière et ouvrir la porte à des métiers d'avenir dans l'infrastructure cloud.

Les entreprises de toutes tailles, des startups innovantes aux géants du secteur comme TotalEnergies ou LVMH, adoptent le cloud pour gagner en agilité, en efficacité, en sécurité des données et en compétitivité. Cette adoption massive crée un besoin urgent de professionnels capables de maîtriser les technologies cloud. Les formations en alternance permettent d'acquérir une expérience concrète, de développer des compétences opérationnelles en infrastructure cloud, et de percevoir un salaire. L'alternance représente ainsi une solution gagnant-gagnant pour les étudiants et les entreprises, favorisant l'employabilité et répondant à la pénurie de talents.

Pourquoi choisir le cloud computing en alternance ?

Le choix du cloud computing en alternance est stratégique pour plusieurs raisons, notamment pour garantir la sécurité du cloud. Il combine l'acquisition de compétences très demandées sur le marché du travail avec l'avantage d'une expérience professionnelle significative et d'une rémunération pendant la formation. Cela offre une voie d'accès privilégiée à des carrières prometteuses et bien rémunérées dans un secteur en pleine expansion, que ce soit dans le développement cloud, l'architecture cloud, ou la sécurité cloud.

Le boom du cloud computing : un marché en pleine expansion

Le marché mondial du cloud computing a atteint 480 milliards de dollars en 2022 et devrait dépasser les 800 milliards de dollars d'ici 2025, selon Gartner. Forrester prévoit même un marché à 1 trillion de dollars d'ici 2027. Cette croissance exponentielle témoigne de l'importance cruciale du cloud pour les entreprises de tous secteurs et met en lumière le besoin constant de spécialistes en développement cloud, en infrastructure cloud, et en sécurité cloud. Le cloud est devenu un pilier essentiel de la transformation digitale et de la compétitivité des entreprises.

Plusieurs facteurs expliquent cette croissance fulgurante du cloud, notamment en matière d'infrastructure cloud. La transformation digitale des entreprises les pousse à adopter des solutions cloud pour gagner en agilité, en flexibilité et en scalabilité. Le cloud permet également de réduire les coûts d'infrastructure, d'optimiser la sécurité du cloud et de bénéficier d'une puissance de calcul quasi illimitée. Enfin, le cloud favorise l'innovation en permettant aux entreprises de développer et de déployer rapidement de nouvelles applications et services.

De nombreuses entreprises, de la PME locale aux multinationales, utilisent le cloud au quotidien. Netflix, par exemple, repose entièrement sur AWS (Amazon Web Services) pour diffuser ses contenus à des millions d'utilisateurs à travers le monde, garantissant une expérience utilisateur optimale. Salesforce, le leader des solutions CRM (Customer Relationship Management), propose ses services exclusivement dans le cloud, bénéficiant d'une infrastructure cloud robuste. Les banques, les assurances, les hôpitaux, tous les secteurs sont concernés par cette transformation, et recherchent des experts en sécurité cloud pour protéger leurs données sensibles.

Des métiers diversifiés et très demandés

Le cloud computing offre une grande diversité de métiers, chacun nécessitant des compétences spécifiques, notamment en sécurité cloud. Parmi les plus recherchés, on trouve l'architecte cloud, l'ingénieur DevOps, l'administrateur cloud, le data scientist, le développeur cloud et le spécialiste en sécurité cloud. Ces professionnels sont essentiels pour la conception, le déploiement, la gestion et la sécurisation des infrastructures cloud, ainsi que pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

L'architecte cloud est responsable de la conception de l'architecture cloud d'une entreprise, en tenant compte de ses besoins, de ses contraintes et des exigences de sécurité. L'ingénieur DevOps automatise les processus de développement et de déploiement des applications cloud, en intégrant des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie (DevSecOps). L'administrateur cloud gère et maintient l'infrastructure cloud, en assurant sa disponibilité, sa performance et sa sécurité. Le data scientist analyse les données stockées dans le cloud pour en extraire des informations précieuses, tout en respectant la confidentialité et la protection des données. Le développeur cloud conçoit et développe des applications cloud sécurisées, en utilisant les bonnes pratiques de codage et en intégrant des mécanismes d'authentification et d'autorisation robustes. Le spécialiste en sécurité cloud est responsable de la protection des données et des infrastructures cloud contre les menaces et les vulnérabilités.

Les compétences requises pour ces métiers sont variées, allant des compétences techniques (maîtrise des technologies cloud, des langages de programmation, des outils d'automatisation, des protocoles de sécurité) aux soft skills (communication, collaboration, résolution de problèmes, esprit d'analyse). Un architecte cloud peut gagner en moyenne 75 000 euros par an en début de carrière, tandis qu'un ingénieur DevOps peut prétendre à un salaire de 60 000 euros. Les perspectives d'évolution sont excellentes, avec des possibilités d'accéder à des postes de management ou d'expertise, notamment en sécurité cloud, où la demande est particulièrement forte.

• Architecte Cloud : Conçoit des infrastructures cloud robustes et scalables.
• Ingénieur DevOps : Automatise le déploiement et la gestion des applications cloud.
• Administrateur Cloud : Assure le bon fonctionnement de l'infrastructure cloud.
• Data Scientist : Analyse les données stockées dans le cloud pour en extraire des insights.
• Développeur Cloud : Crée des applications innovantes exploitant le potentiel du cloud.
• Spécialiste en Sécurité Cloud : Protège les données et les infrastructures cloud.

Les avantages indéniables de l'alternance pour se lancer

L'alternance offre de nombreux avantages pour se lancer dans le cloud computing, en particulier pour maîtriser la sécurité cloud. Elle permet d'acquérir une expérience professionnelle concrète, tout en étant rémunéré. Elle facilite l'insertion professionnelle et offre de meilleures perspectives de carrière, notamment dans les métiers liés à la sécurité des données et des infrastructures cloud. L'alternance est une voie d'excellence pour devenir un expert du cloud, avec une forte expertise en sécurité.

Sur le plan financier, la rémunération en alternance est un atout majeur. Elle représente un pourcentage du SMIC, qui varie en fonction de l'âge et de l'année de formation. Un jeune de moins de 21 ans en première année de formation peut percevoir environ 55% du SMIC, soit environ 950 euros bruts par mois en 2023. Des aides financières supplémentaires peuvent être disponibles, comme des aides au logement (APL, aide Mobili-Jeune) ou à la mobilité (prise en charge d'une partie des frais de transport). Cela permet de financer ses études tout en acquérant une expérience professionnelle, et de se concentrer sur l'apprentissage des compétences essentielles en sécurité cloud.

L'expérience professionnelle acquise en alternance est un atout considérable sur le marché du travail, notamment en matière de sécurité cloud. Elle permet de développer des compétences opérationnelles, de se familiariser avec le monde de l'entreprise et de constituer un réseau professionnel. L'alternant est encadré par des professionnels expérimentés, qui lui transmettent leur savoir-faire, y compris les meilleures pratiques en matière de sécurité cloud. Il est également impliqué dans des projets concrets, ce qui lui permet de mettre en pratique ses connaissances théoriques, et de développer des compétences en sécurité applicables immédiatement.

Le taux d'insertion professionnelle après une formation en alternance est élevé. Selon une étude de la DARES, 70% des alternants trouvent un emploi dans les 7 mois suivant la fin de leur formation. Les employeurs apprécient les profils ayant une expérience professionnelle et des compétences opérationnelles, en particulier dans le cloud computing et la sécurité cloud. L'alternance permet de se démarquer des autres candidats et de décrocher un emploi rapidement. De plus, l'alternance offre souvent la possibilité d'être embauché directement par l'entreprise dans laquelle on a effectué sa formation, notamment si l'on a démontré une expertise en sécurité cloud.

Les formations en alternance pour devenir un expert du cloud

Il existe une multitude de formations en alternance permettant de devenir un expert du cloud, allant du niveau Bac Pro au Master, avec des spécialisations en sécurité cloud de plus en plus fréquentes. Le choix de la formation dépend du profil et des objectifs de chacun. Il est important de bien se renseigner sur les programmes, les prérequis et les débouchés avant de faire son choix, en tenant compte de l'importance croissante de la sécurité des données et des infrastructures cloud.

Panorama des formations disponibles (du bac au master)

Au niveau Bac Pro, des formations comme le Bac Pro SN (Systèmes Numériques) option RISC (Réseaux Informatiques et Systèmes Communicants) permettent d'acquérir les bases en informatique et réseaux, ouvrant la voie vers des métiers de technicien cloud. Ces formations préparent aux métiers de maintenance, de support et d'installation des infrastructures cloud, avec une sensibilisation à la sécurité des systèmes d'information.

Les BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), DUT Informatique, et BUT Réseaux et Télécommunications offrent une formation plus approfondie en informatique et réseaux. Ces formations permettent d'acquérir des compétences en administration systèmes, en développement d'applications et en sécurité informatique, autant de compétences utiles pour travailler dans le cloud. Un étudiant en BTS SIO peut se spécialiser en SISR (Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux) pour se concentrer sur les aspects infrastructure du cloud, et choisir des modules complémentaires en sécurité des réseaux.

Les Licences Professionnelles spécialisées dans le cloud computing, comme la Licence Pro Métiers de l'Informatique : Administration et Sécurité des Systèmes et des Réseaux, permettent de se spécialiser dans les technologies cloud et la sécurité cloud. Ces formations offrent une approche plus pratique et professionnalisante, avec des projets concrets et des stages en entreprise. Elles permettent d'acquérir des compétences pointues dans un domaine spécifique du cloud, comme la sécurisation des infrastructures, la gestion des identités et des accès, ou la réponse aux incidents de sécurité.

Au niveau Master, des formations comme le Master Informatique, le Master Cybersécurité et les Diplômes d'Ingénieur en Informatique offrent une formation de haut niveau en cloud computing et en sécurité cloud. Ces formations permettent d'acquérir des compétences en architecture cloud sécurisée, en développement d'applications cloud sécurisées, en sécurité du cloud (gestion des vulnérabilités, détection d'intrusion, réponse aux incidents) et en data science, avec un focus sur la protection des données personnelles. Elles préparent aux métiers d'architecte cloud, d'ingénieur DevOps et de data scientist, avec une expertise en sécurité cloud. Le salaire moyen d'un jeune diplômé d'un Master en Informatique est d'environ 38 000 euros par an, mais peut être plus élevé pour les profils spécialisés en sécurité cloud.

Les certifications professionnelles, comme celles proposées par AWS (Amazon Web Services Security Specialty), Azure (Azure Security Engineer Associate), Google Cloud Platform (Professional Cloud Security Engineer), et CompTIA (Cloud+, Security+), sont également très importantes. Elles permettent de valider ses compétences et de se démarquer sur le marché du travail, en démontrant une expertise reconnue par les acteurs majeurs du cloud. Il est possible d'intégrer la préparation de ces certifications dans sa formation en alternance, en suivant des cours en ligne ou en participant à des ateliers.

• Bac Pro Systèmes Numériques (SN) option RISC
• BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) option SISR
• Licence Pro Métiers de l'Informatique : Administration et Sécurité des Systèmes et des Réseaux
• Master Informatique avec spécialisation en Cybersécurité
• Diplôme d'Ingénieur en Informatique avec une option Cloud Computing et Sécurité

Comment choisir la formation adaptée à son profil ?

Le choix de la formation adaptée à son profil est une étape cruciale, en particulier pour se spécialiser dans la sécurité cloud. Il est important de bien se connaître, de définir ses objectifs et de se renseigner sur les différentes formations disponibles, en tenant compte des exigences du marché du travail et des compétences recherchées par les employeurs. Une auto-évaluation honnête de ses compétences et de ses intérêts est un point de départ essentiel.

L'auto-évaluation des compétences et des intérêts peut se faire à l'aide de tests en ligne ou de questionnaires disponibles sur internet, notamment sur des sites spécialisés dans l'orientation professionnelle. Il est important de déterminer ses points forts, ses points faibles, ses centres d'intérêt et ses motivations, en particulier pour les aspects liés à la sécurité informatique (éthique, rigueur, curiosité). Cette auto-évaluation permet de mieux cibler les formations qui correspondent à son profil et à ses aspirations professionnelles dans le domaine de la sécurité cloud.

L'analyse des prérequis des différentes formations est également importante. Certaines formations exigent un niveau d'études minimum, des connaissances en informatique ou des compétences spécifiques, comme la maîtrise d'un langage de programmation (Python, Java) ou des connaissances en réseaux. Il est important de vérifier que l'on possède les prérequis nécessaires avant de postuler à une formation. Un BTS SIO demande par exemple un bon niveau en mathématiques et en logique, tandis qu'un Master en Cybersécurité exige des bases solides en sécurité informatique.

La comparaison des programmes et des spécialisations proposées est également un élément à prendre en compte. Il est important de se renseigner sur les matières enseignées, les projets réalisés, les stages proposés et les débouchés, en particulier pour les aspects liés à la sécurité cloud (cryptographie, sécurité des réseaux, sécurité des applications, gestion des identités et des accès). Certaines formations sont plus axées sur l'infrastructure cloud, tandis que d'autres se concentrent sur le développement d'applications cloud, ou la sécurité du cloud. Il est important de choisir la spécialisation qui correspond à ses objectifs professionnels.

La consultation des avis d'anciens étudiants et des taux d'insertion professionnelle est également un bon moyen de se faire une idée de la qualité d'une formation. Les avis d'anciens étudiants permettent de connaître les points forts et les points faibles d'une formation, ainsi que l'ambiance générale. Les taux d'insertion professionnelle permettent de se faire une idée des débouchés et des perspectives de carrière, en particulier dans les métiers liés à la sécurité cloud, où la demande est forte.

Focus sur les plateformes d'apprentissage en ligne et les MOOCs

Les plateformes d'apprentissage en ligne et les MOOCs (Massive Open Online Courses) sont des outils précieux pour compléter sa formation en alternance dans le cloud computing, en particulier pour acquérir des compétences spécifiques en sécurité cloud. Ils permettent d'acquérir des compétences spécifiques, de se préparer aux certifications et de se tenir informé des dernières technologies et des menaces émergentes.

Des plateformes comme Coursera, Udemy, edX et A Cloud Guru proposent des cours sur le cloud computing, allant des bases aux sujets les plus avancés, avec des modules spécifiques sur la sécurité cloud. Ces cours sont souvent dispensés par des experts du secteur et permettent d'acquérir des compétences pratiques, comme la configuration de pare-feu, la gestion des identités et des accès, ou la détection d'intrusion. Ils peuvent être suivis à son rythme et s'adaptent à son emploi du temps, permettant de concilier formation en alternance et apprentissage en ligne.

Les MOOCs sont particulièrement intéressants pour acquérir des compétences spécifiques ou se préparer aux certifications. AWS Educate, Azure for Students et Google Cloud Skills Boost proposent des ressources gratuites pour se former aux technologies cloud de ces fournisseurs, avec des parcours de formation dédiés à la sécurité cloud. Ces ressources sont accessibles à tous et permettent de se familiariser avec les outils et les services cloud, et de valider ses compétences en passant des certifications reconnues par l'industrie.

Pour bien choisir un MOOC, il est important de vérifier la qualité du contenu, la réputation de l'instructeur et les avis des autres participants. Il est également important de se fixer des objectifs clairs et de s'organiser pour suivre le cours régulièrement. La motivation est essentielle pour réussir un MOOC, en particulier lorsqu'il s'agit de sujets complexes comme la sécurité cloud.

Il existe plus de 500 MOOCs gratuits sur des plateformes comme Coursera et edX couvrant des sujets allant de l'introduction au cloud computing à la gestion des services AWS, avec de nombreux modules sur la sécurité cloud. Par exemple, le MOOC "Cloud Security Basics" de l'Université de Washington sur Coursera a été suivi par plus de 80 000 personnes. 65% des personnes qui suivent ces cours rapportent une amélioration de leurs perspectives professionnelles, notamment en obtenant des certifications ou en décrochant un emploi dans le domaine de la sécurité cloud.

Trouver une alternance dans le cloud computing

Trouver une alternance dans le cloud computing demande de la préparation et de la persévérance, en particulier si l'on souhaite se spécialiser dans la sécurité cloud. Il est important de cibler les entreprises qui recrutent dans ce secteur, de soigner son CV et sa lettre de motivation, de développer son réseau professionnel et de se préparer aux entretiens d'embauche. Les efforts déployés porteront leurs fruits, car les opportunités sont nombreuses, en particulier pour les profils ayant une expertise en sécurité cloud.

Quelles entreprises recrutent en alternance dans le cloud ?

De nombreuses entreprises recrutent en alternance dans le cloud computing, offrant des opportunités variées dans différents secteurs, avec une demande croissante pour les experts en sécurité cloud. Les Entreprises de Services du Numérique (ESN) sont particulièrement actives dans ce domaine, car elles gèrent les infrastructures cloud pour leurs clients et ont besoin de spécialistes pour assurer la sécurité de ces infrastructures. Les fournisseurs de services cloud, comme AWS, Azure et Google Cloud, recrutent également en alternance pour leurs équipes de développement, de support, de vente et de sécurité.

Des entreprises comme Capgemini, Accenture, Sopra Steria et Atos proposent régulièrement des offres d'alternance dans le cloud computing, avec des postes axés sur la sécurité cloud. Ces entreprises recherchent des profils variés, allant des techniciens aux ingénieurs, en passant par les consultants en sécurité. Elles offrent des formations de qualité, des certifications reconnues par l'industrie et des perspectives de carrière intéressantes dans le domaine de la sécurité cloud.

Les fournisseurs de services cloud, comme AWS, Azure et Google Cloud, offrent des opportunités dans le développement, le support, la vente et la sécurité de leurs services. Ces entreprises recherchent des profils passionnés par les technologies cloud et la sécurité informatique, et capables de relever des défis techniques complexes. Elles offrent une formation continue, des certifications de pointe et des perspectives d'évolution rapide dans le domaine de la sécurité cloud.

Les grandes entreprises des secteurs bancaire, assurance, retail et industrie ont également besoin d'experts cloud pour gérer leurs propres infrastructures et assurer la sécurité de leurs données. Ces entreprises recrutent en alternance pour former leurs futurs collaborateurs et assurer la transition vers le cloud, en mettant l'accent sur la sécurité des informations. Elles offrent des missions variées, des responsabilités importantes et des perspectives de carrière intéressantes dans le domaine de la sécurité cloud.

Les startups et les PME innovantes utilisent le cloud pour développer leurs activités et recherchent des profils polyvalents et autonomes, capables de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de mettre en œuvre des solutions de sécurité efficaces. Ces entreprises offrent un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement personnel et professionnel, et la possibilité de participer à des projets innovants dans le domaine de la sécurité cloud. En 2023, on observe une augmentation de 30% des offres d'alternance proposées par les startups spécialisées dans la cybersécurité.

• Capgemini : Leader mondial des services informatiques, recrute des alternants en sécurité cloud.
• Accenture : Cabinet de conseil en management et technologies, propose des missions en sécurité cloud.
• AWS (Amazon Web Services) : Fournisseur de services cloud, offre des opportunités en sécurité cloud.
• Microsoft Azure : Plateforme cloud de Microsoft, recrute des alternants en sécurité cloud.
• Google Cloud Platform : Plateforme cloud de Google, propose des stages et des alternances en sécurité cloud.
• Orange Cyberdefense : Filiale d'Orange, spécialisée dans la sécurité informatique, recrute des alternants.

Stratégies efficaces pour trouver une alternance

Pour trouver une alternance dans le cloud computing, et en particulier dans la sécurité cloud, il est important d'adopter des stratégies efficaces. La rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation percutants, l'utilisation des plateformes de recrutement spécialisées, le développement de son réseau professionnel, la participation à des événements dédiés à la cybersécurité et la préparation aux entretiens d'embauche sont autant d'éléments clés pour réussir sa recherche.

La rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation percutants est essentielle pour attirer l'attention des recruteurs, en particulier dans le domaine de la sécurité cloud, où les compétences sont très recherchées. Il est important de mettre en avant ses compétences techniques (maîtrise des outils de sécurité, connaissance des normes et réglementations), ses projets personnels liés au cloud et à la sécurité (participation à des CTF, développement de scripts de sécurité, contribution à des projets open source) et ses certifications. La personnalisation de la lettre de motivation en fonction de l'entreprise et du poste visé est également un élément important. L'utilisation de mots-clés pertinents (sécurité cloud, pare-feu, SIEM, gestion des identités, conformité) permet d'optimiser son CV pour les moteurs de recherche des recruteurs.

L'utilisation des plateformes de recrutement spécialisées est également un moyen efficace de trouver des offres d'alternance dans le cloud computing et la sécurité cloud. Les sites d'emploi généralistes, comme Indeed, LinkedIn et Monster, proposent des filtres de recherche spécifiques pour cibler les offres dans ce secteur. Les sites spécialisés dans l'alternance, comme Alternance.fr, L'Etudiant et JobTeaser, regroupent un grand nombre d'offres d'alternance. Les sites des écoles et des CFA proposant des formations en alternance sont également une source d'informations précieuses. Il est également conseillé de consulter les sites web des entreprises spécialisées dans la cybersécurité, qui publient souvent des offres d'alternance.

Le développement de son réseau professionnel est un atout majeur pour trouver une alternance, en particulier dans la sécurité cloud. La participation à des événements et des conférences sur le cloud computing et la cybersécurité (FIC, DevSecCon, Hack in Paris) permet de rencontrer des professionnels du secteur et de se tenir informé des dernières tendances et des menaces émergentes. Le contact avec des professionnels sur LinkedIn permet de développer son réseau et de solliciter des conseils et des recommandations. L'échange avec son réseau personnel permet de recueillir des informations et de bénéficier de contacts privilégiés.

La préparation aux entretiens d'embauche est une étape cruciale pour décrocher une alternance, en particulier dans la sécurité cloud, où les recruteurs sont très exigeants. Il est important de se renseigner sur l'entreprise et ses activités, de préparer des réponses aux questions classiques (parcours, motivations, compétences) et de préparer des questions à poser à l'employeur, notamment sur les projets en cours et les défis à relever en matière de sécurité cloud. Une bonne préparation permet de se sentir plus à l'aise, de démontrer sa motivation et de faire bonne impression.

Les aides et les dispositifs pour faciliter l'accès à l'alternance

Il existe de nombreuses aides et dispositifs pour faciliter l'accès à l'alternance, tant pour les employeurs que pour les alternants, en particulier dans le domaine du cloud computing et de la sécurité cloud, où les compétences sont stratégiques pour la compétitivité des entreprises. Les aides financières pour les employeurs, comme les primes à l'embauche et les exonérations de cotisations sociales, incitent les entreprises à recruter en alternance. Les aides financières pour les alternants, comme les aides au logement et les aides à la mobilité, permettent de financer ses études et ses déplacements.

Les aides financières pour les employeurs sont un levier important pour encourager le recrutement en alternance. La prime à l'embauche d'un alternant peut atteindre 6000 euros pour un jeune de moins de 30 ans, sous certaines conditions. Les exonérations de cotisations sociales réduisent le coût du travail pour les entreprises. Ces aides permettent de compenser le coût de la formation et de l'encadrement des alternants, et de faciliter l'embauche de profils spécialisés dans le cloud computing et la sécurité cloud.

Les aides financières pour les alternants sont essentielles pour faciliter l'accès à la formation. Les aides au logement, comme l'aide Mobili-Jeune, permettent de réduire le coût du logement. Les aides à la mobilité, comme l'aide au transport, permettent de réduire le coût des déplacements. Ces aides permettent de financer ses études et de vivre décemment pendant sa formation, et de se concentrer sur l'acquisition des compétences nécessaires pour réussir dans le cloud computing et la sécurité cloud.

Des dispositifs d'accompagnement à la recherche d'alternance sont également disponibles, comme Pôle Emploi, les Missions Locales et les CIO (Centres d'Information et d'Orientation). Ces organismes proposent des conseils, des ateliers et des offres d'alternance. Ils peuvent également aider à rédiger un CV et une lettre de motivation, et à préparer les entretiens d'embauche, en particulier pour les métiers du cloud computing et de la sécurité cloud.